Czynnik ludzki
Wiedzieć, że istnieje, to jedna rzecz. Jednak odpowiednio postępować to zupełnie inna sprawa. Artykuł ten odpowiada na pytanie: Jak naprawdę należy traktować czynnik ludzki?
Przejdź do artykułuOd 2009 roku SafeStart jest światowym liderem wśród programów szkoleniowych w zakresie bezpieczeństwa. Nasza inicjatywa to jednak coś więcej niż tylko program szkoleniowy w zakresie bezpieczeństwa, w którym do tej pory udział wzięły już ponad 3 miliony osób zatrudnionych w ponad 3000 firm zlokalizowanych w ponad 60 krajach. SafeStart pomaga poszczególnym osobom i całym przedsiębiorstwom ograniczać liczbę urazów, a także umożliwia wprowadzenie w kulturze bezpieczeństwa zmian skutkujących zwiększeniem zaangażowania pracowników oraz wzrostem jakości i wydajności pracy. Program SafeStart to ważny krok na drodze ku zmianie sposobu myślenia na taki, który zapewnia bezpieczeństwo pracowników oraz ich rodzin w miejscu pracy, w domu i na drogach. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi koncepcjami i technikami, a także licznymi korzyściami, które program SafeStart może zapewnić każdej organizacji.
Wiedzieć, że istnieje, to jedna rzecz. Jednak odpowiednio postępować to zupełnie inna sprawa. Artykuł ten odpowiada na pytanie: Jak naprawdę należy traktować czynnik ludzki?
Przejdź do artykułuPo wdrożeniu programu SafeStart wiodący europejski producent herbatników zanotował spadek liczby urazów rzędu 80 procent. Oto studium przypadku przedstawiające pełny opis oraz statystyki z tego wdrożenia.
PobierzNawet najbardziej wygodne i stylowe środki ochrony indywidualnej nie zawsze są stosowane w sytuacjach, które tego wymagają. Odkryj czynniki, które mają wpływ na to, czy pracownicy stosują środki ochrony indywidualnej, oraz sposoby zapewniania przestrzegania zasad odnośnie ich stosowania.
Więcej informacjiBezpieczeństwo to nasze drugie imię: po wdrożeniu programu SafeStart jeden z czołowych światowych producentów opon ograniczył liczbę zdarzeń wypadkowych o prawie 70 procent.
PobierzCoś wspaniałego! Czysta przyjemność i odpowiedni poziom przekazu. Esencją programu SafeStart jest jego prostota – dotyczy on wszystkich osób, w każdej sytuacji.
Austin Cleary Kierownik ds. BHPiOŚ, Allergy TherapeuticsJuż nawet po pierwszym dniu wdrożenia inaczej spojrzeliśmy na wiele spraw. Zmiany w sposobie myślenia stanowią największą korzyść wynikającą z tego programu.
Helle Lund Autoglass InternationalJeśli w przyjazny i niekonfrontacyjny sposób porozmawiasz z pracownikami o bezpieczeństwie zanim stanie się coś złego, możesz zapobiec wypadkom oraz nieprzyjemnym konfrontacjom w przyszłości. Wszystkie rozwiązania zawarte w programie są bardzo proste, lecz wymagają czasu na wdrożenie. Ludzie lubią program SafeStart, ponieważ go rozumieją – wszystko układa się w logiczną całość, a podejście to jest bardzo praktyczne i bezpośrednie.
Alastair McCubbin Szef Bezpieczeństwa, Outokumpu StainlessStworzenie kultury bezpieczeństwa z pewnością umożliwi nam wprowadzenie wielu pozytywnych zmian w organizacji, co ma dla nas ogromne znaczenie.
Mark Wally McCormick & Company, Wielka BrytaniaNasi pracownicy zrozumieli, że muszą przyjąć odpowiedzialność za swe bezpieczeństwo – program ten ma naprawdę mocny przekaz.
Alison Bowen Zespół ds. Zarządzania Operacjami, McCormick & Company, Wielka BrytaniaSystem ten doskonale integruje się z wdrożonym wcześniej systemem zarządzania.
Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal