Referencje

Program SafeStart umożliwił milionom osób na całym świecie znacznie zwiększyć poziom bezpieczeństwa oraz wydajności pracy. Poniżej prezentujemy kilka spostrzeżeń naszych klientów na temat programu SafeStart:

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Nasi pracownicy zrozumieli, że muszą przyjąć odpowiedzialność za swe bezpieczeństwo – program ten ma naprawdę mocny przekaz.

Alison Bowen Zespół ds. Zarządzania Operacjami, McCormick & Company, Wielka Brytania
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Stworzenie kultury bezpieczeństwa z pewnością umożliwi nam wprowadzenie wielu pozytywnych zmian w organizacji, co ma dla nas ogromne znaczenie.

Mark Wally McCormick & Company, Wielka Brytania
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Już nawet po pierwszym dniu wdrożenia inaczej spojrzeliśmy na wiele spraw. Zmiany w sposobie myślenia stanowią największą korzyść wynikającą z tego programu.

Helle Lund Autoglass International
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Jeśli w przyjazny i niekonfrontacyjny sposób porozmawiasz z pracownikami o bezpieczeństwie zanim stanie się coś złego, możesz zapobiec wypadkom oraz nieprzyjemnym konfrontacjom w przyszłości. Wszystkie rozwiązania zawarte w programie są bardzo proste, lecz wymagają czasu na wdrożenie. Ludzie lubią program SafeStart, ponieważ go rozumieją – wszystko układa się w logiczną całość, a podejście to jest bardzo praktyczne i bezpośrednie.

Alastair Mccubbin Wiceprezes ds. BHPiOŚ, OutoKumpu Stainless
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Coś wspaniałego! Czysta przyjemność i odpowiedni poziom przekazu. Esencją programu SafeStart jest jego prostota – dotyczy on wszystkich osób, w każdej sytuacji.

Austin Cleary Kierownik ds. BHPiOŚ, Allergy Therapeutics
Gavin Hughes, Sicherheitstrainingssitzung, Klienten, Kunden, Statements, Testimonials, Erfahrungsberichte, Arbeitssicherheit erhöhen, SafeStart, SafeStart International, SafeStart Germany, Sicherheitsgewohnheiten, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, Arbeitssicherheit, Sicherheit am Arbeitsplatz, Betriebssicherheit, Sicherheitskultur verbessern, Sicherheitsbewusstsein stärken, Bewusstsein für Sicherheit verbessern, Unfallquoten senken, Unfallzahlen reduzieren, Unternehmenszahlen verbessern, Geschäftszahlen verbessern, kritische Fehler vermeiden, kritische Fehler verhindern, einen positiven Kulturwandel im Unternehmen umsetzen, Mitarbeiterengagement fördern, Mitarbeitereinsatz fördern, Mitarbeiter motivieren, Sicherheit 24/7, rund um die Uhr Sicherheit, sichere Verhaltensweisen, sicheres Verhalten erlernen, universelle Sicherheitsfähigkeiten erlernen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für die Familie, Sicherheitsfähigkeiten für die ganze Familie, sicheres Verhalten für Kinder, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für jedermann, Sicherheitsfähigkeiten für alle, Sicherheitstraining für Mitarbeiter, Sicherheit für das ganze Unternehmen, sicherheitsrelevante Fähigkeiten für alle Mitarbeiter, Mitarbeiterverhalten sicher machen, operative Effizienz verbessern, organisatorische Effizienz verbessern, bessere operative Performance erreichen, Qualität verbessern, sicherheitsrelevante Gewohnheiten, sicherheitsrelevante Verhaltensweisen, Risikomuster, Risikoabschätzung, Gefährdungsabschätzung, High Performance gewährleisten, Top-Performance im Unternehmen erreichen, kritische Zustände, kritische persönliche Verfassung, kritische Entscheidungen, kritische Fehler vermeiden, wie Verletzungen passieren, Verletzungen vermeiden, wie man Verletzungen verhindern kann, Unfälle verhindern, wie man Unfälle vermeiden kann, menschliches Versagen reduzieren, menschlichem Versagen vorbeugen, gegen menschliches Versagen vorgehen, Strategie gegen menschliches Versagen, Unfälle reduzieren, Verletzungen reduzieren, Sicherheitsfertigkeiten für die Familie

System ten doskonale integruje się z wdrożonym wcześniej systemem zarządzania.

Gavin Hughes KMF Precision Sheet Metal