Powrót do przeglądu

United Biscuits UK

herbatniki, United Biscuits UK, analiza konkretnego przypadku SafeStart, praca zmianowa, bezpieczeństwo pracy, świadomość bezpieczeństwa, przywództwo top-down, zaangażowanie pracowników, statystyki wypadków, ograniczenie liczby urazów, SafeStart, SafeStart International, przyzwyczajenia związane z bezpieczeństwem, bezpieczeństwo pracy, BHP, poprawa kultury bezpieczeństwa, zwiększać świadomość bezpieczeństwa, ograniczyć liczbę ludzkich błędów, ograniczyć liczbę urazów, ograniczenie liczby urazów, ograniczyć liczbę wypadków, polepszyć wyniki firmy, zapobiegać krytycznym błędom, wdrożyć pozytywne zmiany w kulturze firmy, promować zaangażowanie pracowników, zwiększać zaangażowanie pracowników, bezpieczeństwo 24/7, bezpieczeństwo przez cały czas, bycie bezpiecznym 24/7, bezpieczne wzorce zachowań, nauka bezpiecznych zachowań, uzyskiwać uniwersalne umiejętności związane z dbaniem o bezpieczeństwo, umiejętności w zakresie bezpieczeństwa dla rodzin, umiejętności w zakresie bezpieczeństwa dla dzieci, szkolenia w zakresie bezpieczeństwa dla dzieci, umiejętności w zakresie bezpieczeństwa dla wszystkich, szkolenia w zakresie bezpieczeństwa dla pracowników, bezpieczeństwo w całej firmie, zwiększać wydajność operacyjną, polepszać jakość, przyzwyczajenia związane z bezpieczeństwem, zachowania związane z bezpieczeństwem, wzorce ryzyka, zapewniać wysoką wydajność, stany krytyczne, krytyczne decyzje, błędy krytyczne, co jest przyczyną urazów, jak zapobiegać urazom, jak zapobiegać wypadkom

Firma United Biscuits została założona w XIX wieku i dostarcza do hurtowni oraz sieci supermarketów ponad 100 milionów pudełek przekąsek rocznie, co jest możliwe dzięki temu, że w centrum dystrybucyjnym firmy non-stop pracuje ponad 300 osób. Pomimo opracowania wewnętrznego programu, zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa stanowiło duże wyzwanie dla firmy pracującej w systemie 3-zmianowym, a badania wykazały wysoki poziom niezadowolenia wśród pracowników oraz wzrost liczby niebezpiecznych zdarzeń.

SafeStart w United Biscuits

Program SafeStart wdrożony w 2009 roku zapewnił szkolenia dla wszystkich pracowników, od kadry menedżerskiej po dział produkcji. Nowe podejście do świadomości bezpieczeństwa skutkowało spadkiem liczby urazów o 80 procent.

Szczegółowe informacje na temat publikacji

  • Autor: United Biscuits
  • Typ pliku: PDF
  • Liczba stron: 4
  • Wielkość pliku: 1 MB
  • Język: angielski

 

  • Więcej informacji na ten temat podano w naszej polityce prywatnośc.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.